【导语】:本次招聘工作由驻局纪检组、督察支队、机关纪委全程监督,并接受社会监督。对违反招聘工作纪律、弄虚作假的,一经查实,严肃处理。
招聘政策和具体事宜可咨询达州市公安局。
报名咨询电话:0818-2115015,举报电话:12389。
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(1)体能测试
1.测评标准。考生需接受体能测试,测试项目为纵跳摸高、10米×4往返跑、男子1000米(女子800米),测试参照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部〔2011〕48号)执行,其中两项达标,即为体能测试合格。
2.注意事项。携带本人身份证及《体能测试通知单》参加体能测试。体能测试不计算分值,成绩分为合格与不合格,合格者在体能测试结束后现场领取笔试准考证。
(2)笔试
1. 笔试内容。满分100分,采取闭卷形式进行,考试内容为常用法律法规、时事政治。
2.笔试时间、地点。以准考证为准。
3.笔试人员。资格审查合格人员进入笔试,体能测试不合格者不得进入笔试。
4.注意事项。携带本人身份证及准考证参加笔试。
(3)面试
1.面试内容。满分100分,采取结构化面试的方式进行。
2.面试人员。根据笔试成绩高低,按照招聘岗位1:3的比例确定,最后一名成绩并列的,一并进入面试。面试人员达不到比例的,可全部参加。
3.招聘计划调整。面试人数与招聘计划之比未达到1.2:1比例的,按1.2:1缩减招聘计划。
4.注意事项。携带本人身份证参加面试。
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