达州人才引进条件：

　　(一)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守国家法律法规，有良好的品行和职业道德，具有正常履行岗位职责的身体条件。

　　(二)年龄35周岁以下(1987年4月6日以后出生)，博士研究生或取得副高及以上专业技术职称人员，经组织人社部门同意可放宽到45周岁(1977年4月6日以后出生)。涉及其他年龄要求的详见《职位表》。

　　(三)符合引进岗位要求的其他条件。

　　(四)有下列情形之一者不得报名：

　　1.曾受过各类刑事处罚或被开除公职的;

　　2.有违法、违纪行为正在接受审查的;

　　3.尚在党纪、政纪影响期内的;

　　4.在各级公务员考录、事业单位招聘中违规违纪在禁考期内的;

　　5.达州市引进人才辞职不满三年的;

　　6.达州市机关事业单位在编人员;

　　7.《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的;

　　8.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;

　　9.法律法规规定不能报考或不得聘用为企事业单位工作人员的其他情形人员。

　　拓展内容：

　　达州人才引进咨询电话：

　　达州市委组织部：0818—2521456

　　达州市人力资源和社会保障局：0818—2123499

　　达川区委组织部：0818—5103178

　　达川区人力资源和社会保障局：0818—2190255

　　万源市委组织部：0818—8620913

　　万源市人力资源和社会保障局：0818—8730619

　　宣汉县委组织部：0818—5206567

　　宣汉县人力资源和社会保障局：0818—5233026

　　大竹县委组织部：0818—6512172

　　大竹县人力资源和社会保障局：0818—6221306

　　渠县县委组织部：0818—7879766

　　渠县人力资源和社会保障局：0818—7283527

　　开江县委组织部：0818—8262590

　　开江县人力资源和社会保障局：0818—8221057

　　达州高新区党群工作部：0818—2833291

　　达州东部经开区党群工作部：0818—2799361

　　技术咨询电话：028—83336031;

　　达州市人事考试中心：0818—2123499

　　推荐阅读：达州人才引进流程

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