【导语】：职工住房公积金的月缴存额为职工住房公积金缴存基数分别乘以职工和职工所在单位住房公积金缴存比例之和。
公积金月最低缴存基数不得低于1970元，最高缴存基数不得超过22792元。
2022年6月2日达州市人民政府《关于调整全市最低工资标准的通知》（达市府发〔2022〕23号），我市最低工资标准为1970元。按照《达州市住房公积金归集管理办法》第十九条的规定：住房公积金缴存基数为职工本人上一年度月平均工资，住房公积金缴存基数不低于本市人民政府公布的上一年度职工最低月工资标准，我市职工2023年缴存住房公积金月最低缴存基数不得低于1970元。如市政府调整最低工资标准，则按新的标准执行。
达州市住房公积金管理委员会第49次会议“最高缴存基数不得超过本市统计部门确认的上一年度城镇非私营单位在岗人员平均工资的3倍”的规定，按达州市统计局提供的统计数据，我市职工2023年缴存住房公积金的月最高缴存基数不得超过22792元。
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(一)住房公积金缴存基数为职工本人上一年度月平均工资，单位应根据职工上一年度工资情况,及时办理职工住房公积金缴存基数调整。缴存基数不得低于本市人民政府公布的上一年度月最低工资标准,不得超过本市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的三倍。
(二)部分实行承包、提成等薪酬制度的单位，在规定的缴存基数上下限范围内，单位与职工可协商确定缴存基数。单位应广泛征求职工对于协商方式确定缴存基数的意见,确保职工知悉相关内容，并给予职工提出异议的合理期限。在此基础上，经本单位职工代表大会或工会审议通过,或全体职工三分之二以上同意。决议过程需符合相关规定，决议内容应按要求在单位进行内部公示。同时应经每名需协商确定缴存基数的职工本人签字确认同意后，按照协商确定的基数为职工缴存。单位应做好相关材料的留存保管。未与职工协商达成一致的，单位应按照政策规定确定职工缴存基数。
(三)缴存基数一年只能调整一次，新开户单位及职工开户当年不作调整。职工当年工资如有增减变动应到次年再作缴存基数调整。
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